Официальный сайт 
За проверяемый период право подписи имели:
директор – Хазипов Марат Газизович в должности с 01.03.2011 года (распоряжение администрации городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан от 01.03.2011 № 11-Л) по настоящее время;
С 01 августа 2016 года бухгалтерское обслуживание осуществляет Муниципальное казенное учреждение «Центр бухгалтерского учета и обслуживания муниципальных учреждений» городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан на основании договора об оказании услуг по бухгалтерскому обслуживанию от 01.08.2016г., главный бухгалтер Зиязова Людмила Ивановна, принята приказом от 01.08.2016г. № 2.
Официальное наименование Учреждения:
полное: Муниципальное казенное учреждение «Управление по гражданской обороне, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан»;
сокращенное: МКУ «Управление по ГОЧС городского округа город Октябрьский РБ».
Место нахождения Учреждения:
Юридический адрес: 452602, Республика Башкортостан, город Октябрьский, улица Кувыкина, дом 3, корпус А.
Фактический адрес: 452602, Республика Башкортостан, город Октябрьский, улица Кувыкина, дом 3, корпус А.
Проверке представлены: личные карточки Т-2, трудовые договора на сотрудников учреждения, должностные инструкции, согласия на обработку персональных данных, журналы регистрации трудовых договоров, Книга учета движения трудовых книжек (начата 12.01.2006г.), графики отпусков, журналы регистрации приказов по личному составу и основной деятельности, штатное расписание, трудовые книжки. Положение об оплате труда работников МКУ «Управление по ГОЧС городского округа город Октябрьский РБ», Постановления о внесении изменений в Положение об оплате труда, Журналы операций №2 и №6 за 2018 год.
Оплата труда в Муниципальном казенном учреждении «Управление по гражданской обороне, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан» осуществляется в соответствии с Положением об оплате труда, утвержденным постановлением администрации городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан от 12 февраля 2014 года №352.
Оплата труда работников складывается из размера оклада (должностного оклада) работника, повышающих коэффициентов к окладам, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
К выплатам компенсационного характера относятся:
- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречивание и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
К выплатам стимулирующего характера относятся:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за выслугу лет;
- надбавка за выполнение дополнительных обязанностей, за осуществление ремонта и технического обслуживания спецтехники Учреждения;
- премиальные выплаты по итогам работы.
На 01.01.2018 г. приказом начальника МКУ «Управление по гражданской обороне, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан» от 9 января 2018 года № 27 утверждены штатное расписание и тарификационный список со штатом в количестве 37 штатных единиц, с месячным фондом оплаты труда 811 026,92 руб.
При выборочной проверке фактов незаконных доплат к заработной плате штатным работникам МКУ «Управление по ГОЧС городского округа город Октябрьский РБ» за выполнение работ, не входящих в круг их обязанностей, за совместительство, замещение отсутствующих работников и других нарушений действующих условий оплаты труда не установлено.
Начисление заработной платы сотрудникам производится на основании табелей учета использования рабочего времени, которые заполняются юрисконсультом и утверждаются начальником МКУ «Управление по ГОЧС городского округа город Октябрьский РБ». Замечаний по формированию и оформлению табелей учета рабочего времени не имеется, отметки бухгалтерии о принятии табеля присутствуют.
Заработная плата за первую и вторую половины месяца перечисляется на лицевые счета работников МКУ «Управление по ГОЧС городского округа город Октябрьский РБ», открытые в кредитных организациях, не позднее 7-го и 22-го числа месяца. При выборочной проверке сроков выплаты заработной платы нарушений не установлено. Ежемесячно работникам выдаются расчетные листки в машинописном виде с указанием начисленной и удержанной заработной платы за прошедший месяц, а также долга предприятия или работника по итогам отработанного месяца.
На основании приказа о предоставлении отпуска работнику МКУ «Управление по ГОЧС городского округа город Октябрьский РБ» производится расчет отпуска по календарным дням исходя из размера среднего дневного заработка за последние 12 календарных месяцев. При выборочной проверке правильности исчисления среднего дневного заработка нарушений не установлено. При выборочной проверке сроков выплаты отпускных работникам нарушения также не выявлены.
При выборочной проверке соблюдения сроков окончательного расчета с уволившимися сотрудниками хозяйственного участка нарушения выявлены не были.
На всех должностных инструкциях имеются подписи сотрудников об ознакомлении. Трудовые книжки ведутся в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Согласие на обработку персональных данных имеется на всех сотрудников МКУ «Управление по ГОЧС городского округа город Октябрьский РБ».
Отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков (утвержден в соответствии с трудовым законодательством на 2018 год -15.12.2017г., на 2019 год -10.12.2018г.), вручаются уведомления о времени начала отпуска.
Медицинские осмотры проводятся в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 12.04.2011г.№302, спасатели проходят ежегодно, остальные работники проходят 1 раз в три года.
Несовершеннолетние дети и лица, имеющие группу инвалидности не работают.
В результате проведенной проверки нарушения не выявлены.