Наверх
Размер:
  • A
  • A
  • A
Цвет:
  • C
  • C
  • C
  • C
  • C
Изображения
  • Вкл.
  • Выкл.

Уважаемые педагоги, ветераны отрасли, участники совещания!

Через несколько дней начинается новый учебный год. Ознаменован он вступлением в силу нового Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации», который довольно долго обсуждался не только на уровне федеральной власти, но и всеми активными членами общества, вызвал много споров, определённые опасения.

Переход к новым федеральным стандартам будет проходить поэтапно. Это же касается и подписанного вслед за федеральным, 1 июля 2013 г., закона «Об образовании в Республике Башкортостан» - с 1 сентября вступает в силу ряд его положений.

Принимая во внимание, что сфера образования затрагивает интересы большей части населения, нам сегодня выработать подходы по внедрению требований принятого законодательства, для вхождения изменений в нашу жизнь без лишних стрессов и неоправданной эмоциональности. Только тогда мы сможем достичь нашей общей задачи – создание интегрированной образовательной системы, отвечающей запросам времени.

Я позволю себе процитировать слова премьер-министра Правительства Дмитрия Медведева, о том, что закон об образовании «должен стать основой развития человеческого потенциала в стране». Сегодня система образования рассматривается как фундамент в формировании общества, гарант его благополучия.

Не случайно именно эта отрасль жизнедеятельности стабильно занимает основную долю расходов бюджета. По республике Башкортостан это – 48,2 % (почти 50 миллиардов из 100 миллиардов бюджета РБ). По нашему городскому округу - порядка 53 % бюджета расходуется на сферу образования. При этом основную часть составляет заработная плата.

Рустэм Закиевич Хамитов в своём выступлении на республиканском августовском пленуме отметил: в 2010 году зарплата учителей была в среднем на уровне 14 тысяч рублей, в 2012 году она доведена до 20,5 тысяч рублей. Планируется и дальнейшее увеличение: в текущем году она обещает быть до 23 тыс., в 2015 – до 30 тыс.руб., 2017 г. – до 35 тысяч. Это средние показатели, естественно, при расчётах будет учитываться стаж работы, квалификация и т.д.

Повышение зарплаты коснётся также педагогов среднего профессионального, дополнительного и дошкольного образования, сегодня средняя их зарплата соответственно: 16,6 тысяч руб., 11,7 тысяч рублей и 11,5 руб.

Я озвучил цифры по республике. Для сравнения вам на слайде представлены показатели нашего города:

- в 2012 г. средняя зарплата школьных учителей была равна 19 428 руб. в первом полугодии текущего года достигла 24 559 руб.;

- воспитатели детских садов в 2012 году получали в среднем 10 807 руб., в первом полугодии этого года – 12 540 руб.;

- и педагоги дополнительного образования в среднем получали 12 100 руб. в месяц в 2012 году, 12 540 руб. - в 2013 году.

В продолжение разговора о стимулировании труда педагогов: в нашем городе на протяжении нескольких лет премиальными выплатами поощряются учителя за подготовку призёров республиканских и всероссийских олимпиад, учреждена премия победителям городских конкурсов «Лучший учитель», «Лучший воспитатель», «Лучший педагог дополнительного образования». Единовременное денежное пособие выплачивается молодым специалистам в рамках реализации программы «Педагогические кадры Республики Башкортостан» на 2010-2013 гг.

За высокие достижения поощряются и школьники. Отличники учёбы получают ежемесячные стипендии, десять школьников - премию главы администрации.

Подробно об успехах октябрьских учащихся и учителей расскажет Илшат Закванович, я же, позвольте, обозначу некоторые ориентиры на предстоящий год.

Впервые в новом законодательстве прописано понятие электронного обучения. Акцент на развитии этого направления был поставлен Рустэмом Закиевичем на республиканском педсовете. Внедрение информационных технологий в школах – это возможность изменить процесс обучения, вывести на новый уровень, и кроме того – заинтересовать учащихся, сделать учёбу для них более увлекательной. Президент предложил Правительству Республики, Министерству образования рассматривать эту задачу, как одну из приоритетных.

Я могу сказать, что Октябрьский не стоит на месте. Только в предыдущем учебном году для школ было приобретено 300 ноутбуков, 50 комплектов учебно-лабораторного оборудования для кабинетов начальных классов на сумму более семи миллионов (7 691 707, 4 руб.); 12 образовательных учреждений получили персональные компьютеры для кабинетов информатики на 2,5 миллиона (2 421 478 руб.). Для организации дистанционного обучения общеобразовательные учреждения получили права пользования программными продуктами. Как видите, вложено немало, но для создания, так называемого, смарт-общества или «умного общества» ещё многое предстоит сделать. Надеюсь, совместно, с вами, при поддержке правительства республики мы действительно сможем многого достичь.

Но в наших стремлениях мы должны помнить об одном, я даже скажу - наиболее важном факторе: при внедрении в образовательный процесс современной техники главным критерием должен оставаться вопрос здоровьесбережения. Качество приобретаемого оборудования, правильность его установки, и в первую очередь - процесс использования его на уроках: масштабы, система… – ко всему нужно подходить разумно и избегать рисков негативного влияния на детское здоровье.

Тему безопасности образовательного процесса мы затрагиваем всегда на наших совещаниях, в полной мере осознавая ответственность за жизнь и здоровье воспитанников во время занятий. Противопожарная безопасность, охрана общественного правопорядка, здоровое питание, соблюдение санитарных норм - эти вопросы под постоянным контролем надзорных органов. Администрации учреждений прилагают все возможные усилия для их решения на протяжении всего учебного периода. Огромная работа по техническому улучшению зданий проводится в каникулярное время. К началу нынешнего учебного года школы, как всегда, преобразились. 18 учебных заведений были осмотрены комиссионно и признаны готовыми к приёму учащихся. Отмечены и лучшие, это: гимназия № 2, школы № 8, 12, 13, 15, 22.

В этом году большую помощь в подготовке к новому учебному году оказали шефские организации. Я хочу выразить слова благодарности:

1. Ишмухаметову Ахмету Валиахметовичу, генеральному директору ООО «Ойл-Сервис»;

2. Кравцову Михаилу Владимировичу, генеральному директору ЗАО «ОЗНА-Измерительные системы»;

3. Мингулову Шамилю Григорьевичу, директору НГДУ «Туймазанефть» ООО «Башнефть-добыча» открытого акфионерного общества «АНК Башнефть»;

4. Нагуманову Марату Мирсатовичу, директору НПФ «Пакер»;

5. Султанову Алмазу Музавировичу, директору НПФ АМК «Горизонт»;

6. Фахретдинову Раилю Камиловичу, генеральному директору «ЗПИ «Альтернатива»;

7. Черкашневу Михаилу Алексеевичу, директору ОАО «Октябрьсктеплоэнерго».

Возвращаясь к вопросу о безопасности детей, хочу обратить ваше внимание на необходимость формирования в детях чувств самосохранения. Главная роль в этом отдается вам не случайно!

Учителя, воспитатели обладают неоспоримым авторитетом для детей. Наверное, многие мамы и папы хоть раз оказывались в ситуации, когда сын и дочь не соглашаются с родительской позицией по поводу, например, школьной одежды или способа оформления домашней работы, то есть, ребёнок не позволяет подвергнуть сомнению ориентиры, данные старшим наставником в школе или детском саду. Это хорошо, это вызывает уважение!

Используйте свой авторитет при проведении классных часов, занятий по ОБЖ, прививайте детям навыки жизни в нашем суетливом обществе. Особое внимание хочу обратить на соблюдение правил дорожного движения. Это касается работников не только школ и детских садов, но и учреждений дополнительного образования: спортивных и творческих детских школ.

Важную роль в сохранении здоровья играет физкультура. Помимо уроков по школьной программе детей нужно привлекать в массовый спорт. Не последнюю роль здесь призван играть проект Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса, который находится в стадии обсуждения. Он станет программно-нормативной основой физического воспитания населения, то есть вернёт нас к хорошей традиции сдачи норм ГТО.

Отдельно остановлюсь на вопросах воспитания. Курс, взятый современной школой на поддержку талантливых детей, безусловно, диктует в определённой степени, формирование духа соперничества и амбиций в детях. Но в погоне за достижениями мы не должны забывать об истинных человеческих достоинствах: порядочность, взаимоуважение, доброта. Нельзя сбрасывать со счетов трудовое воспитание. Прививая детям трудовые навыки, приучая их к поддержанию чистоты в классе, на пришкольном участке, можно привить уважение и к результатам чужого труда, к природе, экологии. Из этой же области профессиональное ориентирование молодежи. Если посмотрим список вакансий рабочих мест в городских предприятиях, мы увидим, что им нужны токари, сварщики, каменщики, швеи, повара, а также технологи, инженеры, другие специалисты. Давайте с малых лет будем формировать в детях положительное отношение к человеку труда. И тогда юноши и девушки, заканчивающие школу, будут ставить перед собой реальные жизненные цели, и впоследствии станут востребованы, а значит успешны!

Уважаемые участники совещания! В заключение своего выступления, я еще раз хочу поблагодарить всех, кто принял участие в подготовке к новому учебному году. Отдельная благодарность участникам акции «Помоги собраться в школу». Это мероприятие, направленное на помощь детям из малоимущих, многодетных семей, мы проводим уже не первый год. Отрадно, что благое дело находит отклики руководителей учреждений, индивидуальных предпринимателей, просто горожан. В этом году, благодаря отзывчивости неравнодушных людей оказана адресная помощь 215 школьникам, на сумму более миллиона рублей (1 081 050 руб.).

Я поздравляю всех с началом нового учебного года, очередного этапа в жизни. Желаю здоровья, оптимизма и успехов в нелёгком, но благородном деле.


Возврат к списку